Профессиональная подготовка кадров, персонала

13.08.2018 Консультации. Эффективный текст вакансии. Как составить? Вы никогда не задумывались, а зачем мы пишем текст вакансии и размещаем его в Интернет?Обычно, когда я задаю этот вопрос своим рекрутерам, я получаю простой и внятный ответ:— Чтобы закрыть вакансию…— Да, конечно, это в итоге, а ближайшая цель, какая? — спрашиваю опять я.— Получить отклик!— Да, но какой отклик?— Качественный, репрезентативный, хороший… — отвечают коллеги.В итоге обсуждения у нас формируется цепочка простых и понятных целей: пишем текст — получаем отклик — закрываем вакансию!(Пока не берем в расчет активный поиск...
27.07.2018 Мероприятия. «Новотранс», РСПП и Национальный союз железнодорожников выбрали лучшего ремонтника вагонов в России. На Каширском вагоноремонтном заводе «Новотранс» (КВРЗ «Новотранс», г. Кашира, Московская обл.) прошли финальные соревнования Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Выбор пути» в номинации: «Лучший специалист по осмотру и ремонту грузовых вагонов в РФ - 2018». 24 специалиста по осмотру вагонов, представляющие крупнейшие российские компании, (ОАО «РЖД», АО «Первая Грузовая Компания», ПАО «Северсталь», АО «СУЭК», ОАО «Стойленский ГОК», АО «ФосАгро-Транс» и др.)...
31.05.2018 Новости. Турнир Kverneland выявил лучших работников производства. В конкурсе профессионального мастерства среди работников производственных площадок Kverneland Group первое место занял сотрудник российского завода «Квернеланд Груп Манюфектеринг Липецк». Липецкие мастера уже второй год подряд «обходят» своих европейских коллег. Мероприятие, прошедшее в Нью-Веннеп (Нидерланды), направлено не только на повышение мастерства работников производств Kverneland Group, но и на укрепление внутрикорпоративных связей между заводами Группы и обмен опытом между их сотрудниками. В конкурсе приняли участие 14...
13.04.2018 Исследования, аналитика. Поиск рабочих высокой квалификации. Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора.Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением своих резюме. Уж больно востребованы стали токаря на рынке труда, рекрутеры пытаются завести с ними дружбу в социальных сетях, пишут пространные письма, предлагают вакансии с релокационным пакетом и внушительной заработной платой. Ещё пару лет назад скауты...